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- Plazo de presentación de solicitudes: ABIERTO desde el 18 de marzo de 2022 hasta el 18 de abril de 2022 a las 14:00
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Estamos orgullosos de presentar ante la Academia la 12ª edición del Congreso VIRTUAL y EN LÍNEA (no presencial) CUICIID (Congreso Universitario Internacional sobre Contenidos, Investigación, Innovación y Docencia) www.cuiciid.net
Los idiomas oficiales son: Español, portugués, italiano, inglés y francés. Se podrán presentar 2 ponencias por autor (individualmente o en coautoría) publicables en 2022 y/o en 2023, según elijan los autores.
Este año se desarrolla en colaboración entre Fórum XXI y las prestigiosas revistas indizadas en SCOPUS:
1.- TECHNO REVIEW
2.- TECHNO REVIEW
3.- HUMAN REVIEW
CUICIID destaca por su vocación internacional y su amplia visibilización ya que sus resultados curriculares (tras revisión por pares ciegos) serán publicados en:
- Ponencia completa como artículo en una de las tres revistas indizadas en SCOPUS.
- Libro de Actas con ISBN con los resúmenes.
Fechas clave:
- 18 de abril. Cierre de envío de Resúmenes (máximo 1 página) (pestaña ‘ENVÍOS').
- 30 de abril. Envío de informes de aceptación o denegación tras revisión por pares ciegos. Se abre la matriculación (pestaña ‘MATRÍCULA').
- 6 de junio. Cierre de matriculación (215 € por cada autor firmante y por cada ponencia aceptada, máximo 2 ponencias).
- 4 de julio. Envío de ponencias-artículos completas de 5.000 palabras mínimo y 12.000 palabras máximo (pestaña ‘ENVÍOS') que se publicarán en las revistas TECHNO REVIEW, HUMAN REVIEW y VISUAL REVIEW (indizadas todas en SCOPUS).
- 5, 6 y 7 de octubre. Celebración del Congreso (virtual y en línea, no presencial).
7 Áreas temáticas:
- Comunicación
- Docencia
- Humanismo y Ciencias Sociales
- Innovación
- Investigación
- Miscelánea
Paneles temáticos: Propuestos por autores (mínimo 4 ponencias por panel).
CUICIID es el lugar idóneo para la visibilización de trabajos de doctorandos e investigadores de nuevo cuño en los ámbitos académicos de mayor relevancia y es enmarcable dentro de los de mayor impacto, los ubicados bajo el concepto ‘Calidad de la formación docente’, por aunar la innovación y la docencia y, merced a la revisión por pares ciegos de los trabajos presentados, sus resultados tienen un alto valor curricular.
Como último punto de interés, CUICIID quiere focalizar sus esfuerzos en animar a los Grupos y Equipos de Investigación que desean visibilizar sus resultados investigadores en publicaciones de primer nivel.
Los emplazamos en la web: www.cuiciid.net y en nuestro correo: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.
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¡Hola!
Somos un grupo de estudiantes de la Universidad de Oviedo que, desde la Unidad de Psicología Clínica y de la Salud de la Facultad de Psicología, realizamos un estudio para valorar el bienestar psicológico y las
necesidades de atención psicológica entre el estudiantado universitario.
Nuestro objetivo final, a partir de la información que nos proporcionéis, es proponer actuaciones psicológicas que aborden, desde la Universidad, las problemáticas que actualmente presentan l@s universitari@s.
Podéis acceder al cuestionario en el siguiente enlace
Tan solo lleva 6 minutos rellenarlo y nos sería muy útil la información que podáis aportar.
¡Muchas gracias por vuestra colaboración!
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Del 10 de marzo al 4 de abril 2022
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Desde la Universidad del País Vasco y la Universidad de Barcelona están llevando a cabo un estudio para el Observatorio Social de la Fundación "la Caixa? sobre las condiciones de vida de los artistas y de los trabajadores de la cultura en España. Es un proyecto promovido por el Observatorio Social y que cuenta con la colaboración de la Fundación Actúa Ayuda Alimenta.
Se trata de un área en la que se sabe poco si comparamos con otros países. Dado el terrible impacto del COVID y de las restricciones posteriores parece que es mucho más pertinente que nunca conocer bien cuáles son las condiciones de vida y qué percepción tienen los artistas y trabajadores de sus condiciones de trabajo y del reconocimiento social con el que cuentan.
La encuesta se puede realizar online accediendo a través del enlace