Con una mesa redonda centrada en cuestiones relacionadas con los recursos humanos han proseguido ayer martes las sesiones de las Jornadas sobre Salidas Profesionales en la Facultad de Ciencias del Trabajo. En el debate intervinieron Francisco González Santacruz, director de la central en Bofrost España y profesor asociado del area de organización de empresas de la UCO; Francisco Martínez Manchado, licenciado en Ciencias del Trabajo (UCO) y responsable del área de Personal y RRHH de la empresa pública Hospital Alto Guadalquivir; Antonio Díaz Córdoba, secretario de CECO; Francisco Oteros Fernández, gerente del Instituto Municipal de Desarrollo Económico y Empleo del Ayuntamiento de Córdoba y Carlos Artacho Ruiz, profesor titular de RRHH de la UCO.

Francisco Martínez Manchado habló de su experiencia personal de acceso al mercado laboral desde el sistema universitario, indicando que las áreas funcionales que un egresado en Ciencias del Trabajo, en el marco de los Recursos Humanos, puede desarrollar son las de Gestión de Personas, Selección de Candidatos, Formación de Empleados y Prevención de Riesgos Laborales.

Por su parte Francisco González Santacruz detalló las salidas profesionales genéricas de los alumnos de Relaciones Laborales y Ciencias del Trabajo, en el ámbito del ejercicio libre de la profesión, en el de la empresa privada y dentro de los cuerpos de la administración del Estado, dado su buen perfil para asesorar y gestionar las múltiples coyunturas jurídicas, sociales, administrativas y sindicales, que afectan a empresarios, trabajadores y administraciones públicas.

Para referirse a la gestión de Recursos Humanos en Bbofrost* utilizó un breve video de presentación para señalar las claves de su éxito que cifró en la máxima calidad, el mejor servicio y una filosofía de dirección de "acompañar y demostrar", explicando cada una de ellas y cómo desde la perspectiva del capital humano se pueden desarrollar. En este apartado también analizó las áreas fundamentales del departamento de RR.HH., en bofrost*.

Su intervención finalizó con una serie de consejos para la búsqueda de empleo, principalmente en cuanto a reclutamiento y selección, junto a recomendaciones para mejorar la posición en el mercado laboral y también para superar de forma destacada todo el proceso de selección.

* Mesa Redonda estuvo moderada por el profesor Carlos Artacho y en ella los participantes pusieron de manifiesto su experiencia personal trabnsmitiendo a los asistentes las inquietudes que sintieron cuando años atrás se enfrentaron a la tarea de buscar su primer trabajo.

Antonio Diaz, conocedor del entramado empresarial cordobés desde hace más de 20 años, ofreció su visión de la situación actual, apuntando varias soluciones para paliar la crisis mientras que Francisco Oteros fernandez, explicó el amplio abanico de posibilidades que existe en la actualidad para acceder al mercado laboral, refiriendo las actuaciones del Instituto que dirige a temas relativos a formación, asesoramiento, viveros de empresas, etc…
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En la fotografía de izquierda a derecha: Francisco González Santacruz, Francisco Martínez Manchado,Carlos Artacho Ruiz, Francisco Oteros Fernández, Nuria Ceular Villamandos y Antonio Díaz